Über Synap Cascadepoint

Offizieller Name und Gründung

Die Synap Cascadepoint Kommunikationsberatung GmbH wurde 2014 in Leipzig gegründet. Seither begleiten wir Unternehmen in Deutschland bei Interner Kommunikation und Change-Marketing — von der ersten Ankündigung einer Veränderung bis zur Nachbereitung in den Teams.

Kurzgeschichte

Die Gründerinnen hatten zuvor in Redaktionen und Unternehmenskommunikation gearbeitet und erlebt, wie Veränderungsprojekte an unklaren Botschaften und überforderten Führungskräften scheitern. Synap Cascadepoint entstand als Praxisadresse für Kommunikationsfahrpläne, die auf Papier und in Gesprächen funktionieren — nicht als theoretisches Modell.

Zwischen 2016 und 2019 erweiterten wir das Angebot um strukturierte Führungskräfte-Briefings und Dialogformate. Seit 2021 arbeiten wir regelmäßig hybrid: Hörphasen und Townhalls vor Ort, Abstimmungen remote.

Arbeitsweise

Wir hören zuerst zu, bevor wir schreiben. Stakeholder-Gespräche, bestehende Kanäle und die Gerüchtelandschaft bestimmen den Fahrplan. Texte bleiben kurz genug, um gelesen zu werden; Formate lassen Raum für Fragen, ohne den roten Faden zu verlieren.

Werte im Alltag

• Klarheit vor Vollständigkeit — lieber eine belastbare Kernbotschaft als zehn Folien
• Respekt vor Betriebsräten und Fachbereichen — Abstimmung ist Teil der Arbeit, kein Hindernis
• Messbare Versprechen — was angekündigt wird, muss nachverfolgbar bleiben

Für wen wir da sind

Kommunikations- und Change-Teams in Industrie, Dienstleistungen und öffentlichem Umfeld, die Orientierung in Veränderungsphasen brauchen und konkrete Begleitung suchen — nicht nur eine Präsentation.